Karty „Mówiąc Wprost POKOLENIA”
Otwierają rozmowy, które poprawiają komunikację i współpracę w zespołach zróżnicowanych wiekowo.
OD AUTORÓW
„Oboje wierzymy w kulturę pracy i relacji budowaną na doświadczeniach i rozmowie. Jesteśmy pewni, że kiedy próbujemy się zrozumieć, rozmawiamy, pytamy i słuchamy, zamiast oceniać, to tworzymy przestrzeń, w której wszyscy mogą czuć się ważni i potrzebni. Ten projekt powstał po to, aby było nam łatwiej zrobić pierwszy krok. Miłych rozmów.”
Adam Wąsik i Paulina Mazur
Zamów Karty Mówiąc Wprost - POKOLENIA i zacznij rozmawiać!
Pomagają zrozumieć perspektywy osób z różnych pokoleń, zobaczyć różnice jako wartość i budować relacje oparte na szacunku i ciekawości.To proste narzędzie, które sprawdzi się w pracy, wśród przyjaciół i w domu. Dzięki niemu łatwiej zrobisz pierwszy krok do dialogu, lepszej współpracy i wzajemnego zrozumienia.
Gdzie używać kart?
W pracy:
Integracje zespołowe – budowanie zaufania i otwartości.
Onboarding nowych pracowników – szybsze włączenie do zespołu.
Budowanie nowych zespołów - tworzenie przestrzeni do bliższego poznania się dla obcych sobie osób.
Otwarcie spotkania – przełamanie lodów i większe zaangażowanie.
Otwarcie spotkania – przełamanie lodów i większe zaangażowanie.
Warsztaty i szkolenia – wprowadzenie do tematów współpracy, różnorodności i inkluzywności.
Mentoring i reverse mentoring – lepsze poznanie perspektyw obu stron.
Spotkania międzydziałowe – przełamywanie barier w komunikacji.
Rozmowy 1:1 – odkrywanie potrzeb i motywacji.
Poza pracą:
Rozmowy w rodzinie i wśród przyjaciół – odkrywanie wspólnych wartości i historii.
Spotkania międzypokoleniowe – łączenie osób w różnym wieku.
Osobista refleksja – odpowiadanie na pytania w formie dziennika.
